劳动监察行政处罚法律依据

• 劳动监察申请书

  如果有劳动合同，可以申请仲裁。

  

  综合律师团队律师

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• 劳动保障监察条例

  违法行为距今超过2年的，不再处理。 如果违法行为是持续性的，一直持续到某一日的，从某一日开始到现在，不超过2年的按照违法行为处理。

  

  杨崇锋律师

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• 金华劳动监察大队

  1、劳动纠纷的建议先协商，协商无果再去劳动局反映或者委托律师申请仲裁。 2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等，具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。 3、【如果满意本回复，请采纳】

  

  钱卫龙律师

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• 劳动监察大队电话

  咨询当地劳动局或者拨打114查询

  

  李建成律师

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