工伤界定人员年龄吗

• 工伤赔偿多少与年龄大小有关吗

  工伤赔偿的大头，一次性工伤医疗补助金：（苏州地区平均年龄81.56-解除/终止劳动合同时年龄）*伤残等级系数*4802， 说明年龄越小赔的越多 一次性伤残就业补助金也是年龄越小赔的越多，如常见的九级伤残，20岁以下12个月*4802，20~30岁赔10个月*4802， 30~40岁赔8个月*4802， 注明：4802元是2012年苏州地区的平均工资

  

  赖艳丽律师

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• 工伤鉴定与赔偿和年龄有关吗

  工伤赔偿具体数额与年龄和平均工资有关系，10级一次性赔偿9万左右，与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。必要时可以委托律师协助处理。

  

  江苏创策律所律师

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• 工伤的界定范围？因疾病单位有权解除劳动合同吗？

  你好，这样的情况不属于工伤。但单位不能以此为由解除劳动合同。如果单位没有购买社保，可以要求单位赔偿医疗待遇损失。如有需要建议来电详询

  

  刘宗伟律师

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• 国家企下岗人员女50岁退休。还差一年这期间要应聘外省医院入职交保险，其退休年龄如何界定。

  你好！退休年龄不变。

  

  林浩律师

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