幼儿园职工事病假扣工资怎么办

• 孕期请病假公司把假都当事假扣工资了，怎么办？

  您好，劳动者患病停工治疗期间，用人单位应当支付病假工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，劳动者患病不能工作，停工治疗和休养期间，在法定医疗期内，用人单位不得解除合同，应当支付病假工资。职工病假工资，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付办法。建议先保有因病请假的证据申请劳动争议仲裁。

  

  陈畅律师

  劳动纠纷

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• 公司属于初创状态，入职时没签劳务合同，但一次工资没发过呢，公司不想给钱或想扣很多钱，我该怎么办呢？

  收集证据并且进行劳动仲裁，索要补偿金。

  

  单治律师

  劳动纠纷

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