劳动合同未到期 想辞职

• 未签劳动合同辞职

  根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

  

  平台法律顾问团队律师

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• 未签劳动合同,自动辞职

  你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。

  

  曾永前律师

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• 去年底劳动合同到期 今年已经6月还与公司未签订劳动合同 我想离开 需不需要打辞职申请

  公司未签订劳动合同，您有权要求单位支付双倍工资，并要求解除劳动合同要求单位支付经济补偿金。

  

  窦娟律师

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• 想辞职未签劳动合同，能劳动局去告吗

  你可以去申请仲裁维权的。

  

  吴健弘律师

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