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劳动合同到期辞职拓展阅读
> 劳动合同没到期 怎样快速辞职
劳动合同没到期 怎样快速辞职
更新时间:2020-07-21 06:58:57
找法网官方整理
劳动合同到期辞职是否要写辞职书
合同到期,如果没有续签劳动合同,则你不用书写辞职书.到同类公司是不是违反竞业禁止的规定,要看你们的合同中是否对保密有约定,单位是否支付了保密费.如果你是公司商业秘密的掌握人,则要注意不要违法披露前公司的商业秘密.
陈甄律师
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劳动合同到期能临时提出辞职吗
如果劳动合同到期你不愿续签的,那么劳动关系终止,不存在辞职的问题
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没有劳动合同,辞职到期,不让走
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
曾永前律师
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劳动合同未到期,是否可以立刻辞职
你好,不符合法律规定,试用期不能这么长时间。为员工购买保险是用人单位应尽的义务,如果不买,你不想做了,不用辞职,直接以此为理由申请劳动仲裁即可
王秀律师
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不加班,强迫员工辞职合法吗?
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迟到半小时将扣除30元,但我补足半小时的工作合理吗?
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就是说没有签订劳动合同,在工作中突然出现脑出血,现在左边半瘫
若未签订劳动合同,证明与用人单位存在事实劳动关系可通过以下方式:1.工资支付记录、银行流水等证明用人单位定期支付您劳动报酬;2.工作证、工作服、门禁卡等证明您在
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我和传媒公司签约了给了我3000签约费我工作了不到十天提出辞职对方要我支付赔偿
若传媒公司确实存在拖欠工资的情况,您可以采取以下措施:1.保留好相关证据,如工资条、银行转账记录等;2.根据《劳动合同法》第三十八条,您可以立即解除劳动合同并要
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企业倒闭员工的赔偿有年龄限制吗?
公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
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公司违法辞退,却让我签离职申请,我不是主动辞职所以我不想签,也不想让他赔偿,我可以不签直接走人吗
可以。操作建议:1.拒绝签署离职申请,并向公司表明你的立场;2.收集并保留公司违法辞退你的相关证据;3.咨询专业律师,了解你的法律权益和维权途径;4.根据律师建
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学校通知我只放假一天。这违法吗?
你好可以向教育局反映
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