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劳动合同未到期，是否可以立刻辞职

更新时间：2018-04-11 18:21:47
问题描述：
我的劳动合同只有一年，但是我的试用期有三个月，这个符合规定吗？我的试用期三个月只有我转正后薪资的70%，想了解国家法律对于试用期工资有硬性规定吗？现在我已经转正了，但是公司还是没有给我办理好五险一金，我可以立刻辞职走人吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王秀律师
    王秀律师
    服务地区：湖北-武汉
    你好，不符合法律规定，试用期不能这么长时间。为员工购买保险是用人单位应尽的义务，如果不买，你不想做了，不用辞职，直接以此为理由申请劳动仲裁即可
    2018.04.11 18:21:47
    点赞
  • 孙俊律师
    孙俊律师
    服务地区：湖北-武汉
    可以以公司违法为由解除劳动合同，索要赔偿。
    2018.04.11 17:32:05
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辞职，劳动合同未到期
不需要退
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劳动合同未到期辞职
直接走人。
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