我刚刚满16岁讲厂2个月了不想干了我离职了他不让我走

更新时间：2024-09-28 23:23:30

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如果你未满16周岁，工厂雇佣你属于违法行为，因为《中华人民共和国劳动法》第十五条明确规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。若工厂拒绝让你离职，你可以首先尝试与工厂协商解决，若协商无果，可依据《劳动法》第七十七条、七十九条的规定，向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，必要时可寻求法律援助。

2024.09.28 22:25:11

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申请劳动仲裁流程：1. 准备材料，包括个人身份证明、工作合同、辞职通知及送达证明等。2. 向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，阐述争议事实及请求。3. 等待仲裁委员会受理并通知开庭时间。4. 参加仲裁庭审，提交证据并陈述观点。5. 等待仲裁裁决，如对裁决结果不服，可向法院提起诉讼。

2024.09.28 22:25:28

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如工厂不同意离职，准备劳动仲裁时，需收集证据如工作合同、辞职信及送达证明等。向劳动争议调解委员会申请调解，不成则向仲裁委员会提交仲裁申请。申请中应详细说明辞职理由、工厂拒绝离职的情况及请求。准备充分材料有助于仲裁顺利进行。

2024.09.28 22:26:54

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