一年劳动合同未到期辞职不批怎办

更新时间:2020-07-21 06:33:58 找法网官方整理
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然后我离开了原来的公司,那我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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公司不给予赔偿,是否有可能赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在酒店前台工作的时候,我应该受到什么样的惩罚?
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
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雇佣合同属于什么合同?受劳动法保护吗?
雇佣合同纠纷的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。在选择时,应考虑纠纷性质、双方意愿及成本效益。一般先尝试协商,无果后可考虑调解或仲裁,最后才选择诉讼。
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企业必须强制调整工作。我该怎么办?
你好!根据劳动合同约定处理
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已满16未满18去KTV找暑假工,签了工作协议,现在想退掉,可以吗?
常见处理方式有与雇主协商解除协议或寻求法律援助。选择时应考虑与雇主的沟通情况,如沟通顺畅可尝试协商解除;若遇阻碍,可寻求专业法律援助。
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你好我想了解一下辞急工可以马上走吗
您好:一般来说,辞急工能否马上走取决于您所在的工作单位的规定以及相关法律法规。在大多数正规的工作场所,员工辞职需要提前通知雇主,以便雇主做好工作交接和安排。如果
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