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辞职赔偿拓展阅读
> 辞职要赔偿一个月工资
辞职要赔偿一个月工资
更新时间:2020-03-24 06:02:40
找法网官方整理
关于辞职最后一个月工资
单位应支付你已经工作的工资和加班费,如果单位不付你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
钟经跃律师
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我辞职了老板要扣我半月工资
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
平台特邀律师律师
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想辞职但公司要扣半个月工资
没有这样的规定,辞职和扣工资没有任何关系。
林小兵律师
劳动纠纷
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办理了辞职手续。现单位要解除劳动合同,是要赔偿7个月工资还是赔偿3个月工资
你好,经济补偿金是依据每一次的辞职提出的,不是连续计算的。在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,如果公司能够举证证明员工该辞职理由(通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由),裁判机关一般都不会支持经济补偿金。 并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行,否则,未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的,都属违法解除劳动合同行为,不仅拿不到经济补偿金,可能还要赔偿公司的经济损失。
蓝康律师
劳动纠纷
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