伤残九级残疾赔偿金

• 工伤9级解除劳动关系是有伤残赔偿金吗，是怎么样计算

  由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为：九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省,自治区,直辖市人民政府规定。另外还可以要求经济补偿金。

  

  王云华律师

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• 5级伤残以下，工伤和其他人身损害赔偿的残疾赔偿金的请求，法院会支持吗？

  （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； 　　（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

  

  刘斌律师

  劳动纠纷

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• 我因意外被鉴定为6级伤残,不知道这个伤残赔偿金的标准是多少?

  1、伤残赔偿金与受伤原因有关 2、赔偿金与户籍等也有关，城镇户口为20多万，农村户口为6万多，根据情况农村在城镇居住生活工作的，可按照城镇标准。 建议能够说明具体情况。

  

  平台特邀律师律师

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• 残疾赔偿金问题

  赔偿参考如下 详谈电话联系 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 　第十七条　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 　　受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

  

  徐卫东律师

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