新劳动法辞退赔偿双倍

• 新劳动法辞退员工有那些规定

  被用人单位辞退的，可要求用人单位支付经济补偿金，在该单位工作2年，可以要求支付2个月工资的经济补偿金。你可向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金，以及支付扣押的工资和押金。

  

  找法网咨询顾问律师

  查看
• 新劳动法中未提前通知辞退员工应该如何赔偿

  单位应当支付补偿金和代通金

  

  金玉珍律师

  劳动纠纷

  查看
• 劳动法 辞退 赔偿金

  你好，你可以要求经济补偿金以及补发加班工资的。经济补偿金为工资满一年支付一个的月工资，如果你要求继续履行合同，单位不同意那么就可以主张双倍的

  

  钟晶律师

  劳动纠纷

  查看
• 劳动法辞退如何赔偿

  你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿两个月的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。

  

  曾永前律师

  劳动纠纷

  查看