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新劳动法辞退员工有那些规定
更新时间：2011-09-02 12:38:57
问题描述：
我在本单位工作2年了,单位领班让我干电焊，因为我没有电焊证件，拒绝操作，领班 因此辞退我，我想问新劳动法有何规定， 本单位压我2个月的工资，和2000元的押金，我如何拿回我的辛苦钱?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区：北京-北京
您好！公司无故辞退员工是违法行为，您可以要求单位赔偿您两个月的工资并支付您应得的工资和押金。建议先与对方协商，协商不成可到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2011.09.02 12:38:57
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被用人单位辞退的，可要求用人单位支付经济补偿金，在该单位工作2年，可以要求支付2个月工资的经济补偿金。你可向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金，以及支付扣押的工资和押金。
2011.09.02 11:05:19
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赵江涛律师
服务地区：北京-北京
需要赔偿
2011.09.02 11:27:24
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王争律师
服务地区：北京-北京
到劳动仲裁委申请要求公司支付拖欠2月工资和经济赔偿金、押金、违法解除劳动合同赔偿金。
2011.09.02 12:14:54
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