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新劳动法辞退员工有那些规定
更新时间:2011-09-02 12:38:57
问题描述:
我在本单位工作2年了,单位领班让我干电焊,因为我没有电焊证件,拒绝操作,领班 因此辞退我,我想问新劳动法有何规定, 本单位压我2个月的工资,和2000元的押金,我如何拿回我的辛苦钱?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区:北京-北京
您好!公司无故辞退员工是违法行为,您可以要求单位赔偿您两个月的工资并支付您应得的工资和押金。建议先与对方协商,协商不成可到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2011.09.02 12:38:57
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被用人单位辞退的,可要求用人单位支付经济补偿金,在该单位工作2年,可以要求支付2个月工资的经济补偿金。你可向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求该用人单位支付经济补偿金,以及支付扣押的工资和押金。
2011.09.02 11:05:19
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赵江涛律师
服务地区:北京-北京
需要赔偿
2011.09.02 11:27:24
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王争律师
服务地区:北京-北京
到劳动仲裁委申请要求公司支付拖欠2月工资和经济赔偿金、押金、违法解除劳动合同赔偿金。
2011.09.02 12:14:54
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