公司无故辞退员工赔偿

• 深圳员工被公司无故辞退，应得到怎样的赔偿？

  如果公司没有法定的理由与你解除劳动合同，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数）

  

  曾莉律师

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• 无缘无故辞退员工，公司该怎么赔偿

  你好，据你所述，公司系违法解除劳动关系，应当支付赔偿金。具体可以与我们进行联系。

  

  刘倬律师

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• 公司无故辞退正式员工，入职7个月，应该赔偿我几个月的工资，劳动合同法太乱

  如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。！！

  

  顾倩律师

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• 公司无故辞退多名员工，工资已结清。没有得到工龄赔偿。没有签劳动合同，也没买社保。如何维权？

  建议收集证据申请劳动仲裁（如考勤记录、工作服、工作牌、证人证言等)。公司未签订劳动合同需支付双倍工资（11个月以下），无故解除劳动关系为违法解除需支付双倍经济补偿金（即工龄赔偿），要求支付失业保险待遇损失等，社保可先行到劳动监察大队举报。未尽事宜

  

  唐柱律师

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