伤残等级赔偿是哪个部门

更新时间:2020-03-28 08:12:10 找法网官方整理
  • 伤残等级赔偿标准
    一、一至四级伤残的赔偿项目和赔偿标准: (一)一次性伤残补助金: 一级伤残为24个月的本人工资; 二级伤残为22个月的本人工资; 三级伤残为20个月的本人工资; 四级伤残为18个月的本人工资; (二)伤残津贴: 一级伤残为本人工资的90%; 二级伤残为本人工资的85%; 三级伤残为本人工资的80%; 四级伤残为本人工资的75%; (三)在停职留薪期间内死亡的,享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金;在停职留薪期满后死亡的,享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金。 二、五至六级伤残职工的赔偿项目和赔偿标准: (一)一次性伤残补助金: 五级伤残为16个月的本人工资; 六级伤残为14个月的本人工资; (二)伤残津贴: 五级伤残为本人工资的70%; 六级伤残为本人工资的60%。 (三)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 经与用人单位协商可以解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市政府部门规定。 (四)在停职留薪期间死亡的,享受丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。 三、七至十级伤残职工的赔偿项目和赔偿标准: (一)一次性伤残补助金: 七级伤残为12个月的本人工资; 八级伤残为10个月的本人工资; 九级伤残为8个月的本人工资; 十级伤残为6个月的本人工资。 (二)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 经与用人单位协商可以解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市政府部门规定。 (三)在停职留薪期间死亡的,享受丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。 四、护理费的标准: 根据劳动能力鉴定部门的鉴定结论,由用人单位按月支付。 生活完全不能自理,为统筹地区上一年度职工月平均工资的50%; 生活大部分不能自理,为统筹地区上一年度职工月平均工资的40%; 生活部分不能自理,为统筹地区上一年度职工月平均工资的30%。
  • 评定伤残等级后公司,具体是怎样赔偿?
    按本人工资标准来赔偿。可以享受六个月工资的一次性工伤补助金,解除劳动合同,还可以主张一次性就业补助和医疗补助。
  • 在哪个部门鉴定伤残
    你好,可以起诉肇事方和保险公司,同时提出司法鉴定
  • 伤残等级证拿到之后,向哪个部门拿钱?
    工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您!
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