浙江台州伤残赔偿

更新时间:2020-03-20 08:55:42 找法网官方整理
  • 浙江省台州市2010年9级伤残应赔偿标准是多少?
    一次性伤残补助金是八个月的本人工资,工伤保险基金出。如解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合计是八个月的平均工资,用人单位出。
  • 本人是在浙江台州临海工地做工 从高处坠落受伤 被评10级伤残 请问能赔偿我伤残补助多少钱
    您好!如果单位交了社保,工伤基金要支付: 1、一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资; 2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资); 3、停工留薪期内,每天有住院伙食补助费(标准各地不一样,上海是20元/天); 4、到统筹地区以外就医的,还有外省市就医交通、食宿费(标准各地不一样,上海是150元/天); 5、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 6、劳动能力鉴定费; 7、安装配置伤残辅助器具所需费用; 8、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。 如果单位没有交社保,上述费用由单位负担。同时,单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利,按月缴纳社保;终止或者解除劳动合同时,单位还应当负担一次性伤残就业补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资)。
  • 浙江省台州市4级伤残赔偿多少钱?右手的手掌几乎都没有了,只剩下一个拇指!这种情况在浙江省台州市能赔偿
    可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用,具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等来确定赔偿金额。
  • 浙江台州路桥9工伤9级伤残赔偿多少钱 4个月没有。上班
    您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定,具体程序可以委托律师操作办理。
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