劳动合同快要到期了，如单位有跟员工续约的想法，就要提前准备好时间与员工进行续签，及时的留住老员工为公司来继续的效力。关于续约合同是很多人不太懂得的知识。合同到期续约的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的劳动合同期满，当事人协商一致，可以续约劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。双方需要对续约合同的权利义务，合同的续签期限、违约责任作出明确的规定。续约合同的，双方可以约定争议的解决方式。如果发生争议，可以协商解决，也可以起诉。
收起1.不签续约合同
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您好！用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
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2.房租续约合同
推荐问题 房租续约合同怎么写？我需要份最新的范本！
你好，下面就是最新的房租续约合同。出租方（甲方）____________承租方（乙方）____________甲、乙双方于____年____月____日签署的____《房屋租赁合同》，双方至目前为止履行情况良好。由于乙方____________________规划原因，要求继续原《房屋租赁合同》，经双方协商一致，达成以下条款：一、原合同租赁期计至____年_
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3.续约劳动合同
你好，劳动合同的续签是指有固定期限的劳动合同到期之后，用人单位与劳动者双方当事人一致同意保持劳动关系，于是在原劳动合同终止前办理延续手续的行为。一、企业与员工续签劳动合同应当符合以下条件：1、续签劳动合同的当事人应是原劳动合同的双方，否则将产生新的劳动合同，而非劳动合同的续订。2、续签劳动合同的内容基本上与原来的劳动合同一致，主要系劳动合同期限的变更，当然若
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4.续约协议
您好，续约协议是双方当事人对原合同继续有效的意思一致的体现，如果您确定与房主之间就原合同的履行各方面都同意不做变更，只是延长原合同期限，你们可以签订一份协议，写上这句话即可：甲乙双方同意将原合同（附上合同编号）期限延长一年，即合同有限期至某年某月，原合同其他条款不做变更（如有变更，说明）。接着是甲乙双方签名即可。
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5.采购合同续签
推荐问题 采购合同续签要注意什么问题？怎么续签呢
你好，劳动合同的续签是指有固定期限的劳动合同到期之后，用人单位与劳动者双方当事人一致同意保持劳动关系，于是在原劳动合同终止前办理延续手续的行为。一、企业与员工续签劳动合同应当符合以下条件：1、续签劳动合同的当事人应是原劳动合同的双方，否则将产生新的劳动合同，而非劳动合同的续订。2、续签劳动合同的内容基本上与原来的劳动合同一致，主要系劳动合同期限的变更，当然若
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