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辞退补偿金拓展阅读
> 辞退赔付补偿金额规定
辞退赔付补偿金额规定
更新时间:2020-06-13 17:21:25
找法网官方整理
依据劳动法第三十就条。第2款规定辞退。需支付补偿
应是劳动合同法第39条吧,如果员工确有该条规定的行为,公司是可以辞退员工的,并可不给补偿金.
周海明律师
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因为违反公司员工规定被公司辞退有补偿吗?
你好,这个没有。
金海南律师
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1、工伤致10级伤残社保已赔付,我现从公司离职是否还有补偿,金额多少?
可以请专业人士先做一个赔偿清单
孙表华律师
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公司决定立刻辞退员工,应该如何进行经济补偿?补偿中包含哪几个金额?
,可以要求他会支付经济补偿金的
丁力律师
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两年前的劳动纠纷,现在还能处理吗,目前还在职?
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是否违反劳动法劳动合同是否违反劳动法每天工作11小时
这个很难说,要看单位的工时制度了
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在处理此类问题时,首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资,那么你可以将总工资除以当月应出勤天数,得出每日工资,再乘以实际出
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公司的营业期限到了去哪里续签要提前多久续签?
你好,这是看具体的案情判定的呢
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