辞退人员补偿金收条

• 无故辞退补偿金

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  

  平台法律顾问团队律师

  合同纠纷

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• 补偿金已谈妥，最迟次月什么时候应收到？是不是月底工作交接当天就应拿到补偿金，拿不到补偿金我不交接违法吗？

  可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

  

  平台法律顾问团队律师

  劳动纠纷

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• 因此被公司辞退，请问公司应这样给予我补偿金？该给多少？我的工作时间近两年了

  公司解除你的劳动合同没有法律和规章制度方面的依据的，属于违法解除合同，你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系，或者要求双倍支付赔偿金，计四个月工资。

  

  李新律师

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• 辞退补偿金问题

  单位此种行为属于违法解除劳动合同，应当支付你四个月的工资作为经济赔偿金。

  

  赵彩莉律师

  劳动纠纷

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