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工资扣税标准拓展阅读
> 今年工资扣税新标准
今年工资扣税新标准
更新时间:2020-06-14 21:47:07
找法网官方整理
具体哪些工资项目不扣税
你所说的这些项目不交税。
尹成刚律师
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假期兼职,有关工资扣税问题
超过800元扣个人所得税,不合法。
综合律师团队律师
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工资扣税疑问
不扣
陈新明律师
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公司工资扣税在应发工资扣税了,扣税后才上社保,加班不给加班费
可以申请劳动仲裁来解决这些问题
王佰光律师
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工资扣税标准是怎样的
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2022年最新工资扣税标准
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员工工资扣税标准是多少?
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
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工作一周后,未签订合同就被解雇了
用人单位可能涉及未签劳动合同和违法解除劳动关系等违法行为,你可以申请劳动仲裁维权
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个体工商户过了三个月未签劳动合同可以赔付双倍工资吗?
可以。依据《劳动合同法》,先与雇主沟通要求赔付;如无果,准备相关证据提起劳动仲裁;仲裁后如仍不满意,可依法向法院提起诉讼。
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工厂急辞工要扣一半工资合理吗?
不合理。急辞工扣工资应合理,操作如下:1.与工厂协商,要求合理解释扣款原因;2.保留相关证据,如工资条、劳动合同等;3.如协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳
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工作了23年的员工,单位通知调至门卫岗我不同意,请问该怎么办?
员工可以协商、反映问题或申请劳动仲裁。面对调岗问题,应与单位协商,表达意见和考虑。如协商无果,可向上级或人社局反映,寻求帮助。若问题仍未解决,可申请劳动仲裁,维
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在快递公司上班,签了一个月合同,还有30元卫生费,这30元没在合同中,就不干了,450元饭费也不给了
除了向劳动行政部门投诉,您还可以选择以下途径追回拖欠的工资:首先,尝试与公司协商解决;其次,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;最后,如对仲裁结果不满,还可以向人民法
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我刚进公司16天,然后提出辞职,领导说要等一个月后才能走,我想一周后走,协商也不答应
你好,你想问的法律问题,我们能帮你解决
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