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石家庄工资扣税标准

更新时间：2020-06-14 21:42:20 找法网官方整理
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我没有上个月在美发店上班没有签劳动合同干了半个月走人了老板把我半个月工资扣完了?
是的，如果老板没有与您签订劳动合同，您可以主张双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求老板支付您应得的双倍工资。
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公司发现过期食品，老板从我工资中扣除500元，合法吗？
按照你们之间合同约定办理
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我被主管要求写辞职申请怎么办
被要求辞职，需审慎应对。同意辞职，则按流程办理；若拒绝，与主管协商，必要时寻求法律援助。操作时需保留相关证据，确保自身权益不受损害。
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到了退休年龄，有补偿吗？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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急辞工公司不批怎么办
急辞工不批，可灵活处理。1.协商解除，双方达成一致即可；2.提前书面通知，确保三十日后离职；3.如公司违法，可立即解除。不同情况选择合适方式，保障自身权益。
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签了非正式劳务合同没到期被辞退可以索要赔偿金吗
处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能难以达成一致，仲裁和诉讼更具强制力但耗时较长。
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我想知道在高中毕业暑假工的时候，应该签什么合同
签劳动合同。确认企业合法性，明确工作内容、报酬、支付时间等，注意试用期、社保等条款，不签空白合同，确保合同合法并妥善保管。
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合同上写了要提前两个月交辞职报告，但是我想一个月后就走
除了拖欠工资，如果用人单位未提供约定的劳动保护或条件、未缴社保、规章制度违法损害劳动者权益，或存在以暴力、威胁、非法限制人身自由手段强迫劳动等情形，劳动者都可以
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