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公司不给工资拓展阅读
> 不想在公司干了不给工资
不想在公司干了不给工资
更新时间:2020-06-02 08:47:37
找法网官方整理
干了半年不给工资
可以向劳动监察部门投诉。
张毅律师
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干了半年不给工资
可以向劳动局投诉,并可以用人单位未为您购买社保而解除劳动合同,要求支付经济补偿金及索要工资。
宋琰胜律师
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在本公司已十四年,工资低,不想在这干了,公司能否补贴,官司怎么打,谢谢
如果劳动者主动提出辞职,单位是不发方补偿金的;如果单位存在未足额发放工资、未缴纳社会保险等情形的,你可以主动提起解除劳动合同,单位依法应当支付补偿金。我是库帅召律师,详情请电话联系或者面谈。
库帅召律师
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家里条件不好,辍学出来打工,我不想在这里干了,我辞职老板不批,不给工资,我还未年满16周岁
拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
宋超律师
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我不想在新公司工作。是否可以获得赔偿?
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那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的,会一告一个准。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位招录劳动
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就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》第十
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你好你好,我在工厂上了半个月班
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉,依法维权。
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