家里条件不好，辍学出来打工，我不想在这里干了，我辞职老板不批，不给工资，我还未年满16周岁

更新时间：2017-09-19 10:11:49

问题描述：

我是农村人，家里条件不好，辍学出来打工，在一家服装厂上班，我不想在这里干了，我辞职老板不批，不给工资，怎么办，我还未年满16周岁

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宋超律师
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拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2017.09.13 11:46:09

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刘哲律师
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法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。你可以在收集完证据后向劳动局投诉

2017.09.13 19:58:11

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怀向阳律师
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法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

2017.09.13 17:51:11

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徐卫东律师
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你好，需要，人社局投诉。。

2017.09.13 09:05:36

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您好，由工商行政管理部门吊销营业执照.你可以在收集完证据后向劳动局投诉

2017.09.13 09:21:52

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漆小晖律师
服务地区：北京-北京

你好！法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。你可以在收集完证据后向劳动局投诉。

2017.09.13 09:18:30

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！1.试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系，转正之后是提前30天通知。试用期内，用人单位同样需要支付劳动报酬。2.用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。

2017.09.13 10:12:03

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许江博律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动监察大队投诉的！

2017.09.19 10:11:49

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