从未与工厂签劳动合同，得从89月工资的总工资的30%，这样合理吗？
你好，工厂的做法是违法的。一分钱都不能扣你的。而且要支付双倍工资。
像你这种情况的话，本律师建议，你可以采取的方式有以下几种，你可以选其中一种或几种：
一、协商。首先与单位协商，也可以请工会或者第三方共同与单位协商，达成和解协议。
二、调解。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向以下调解组织申请调解：1. 企业劳动争议调解委员会；2. 依法设立的基层人民调解组织；3. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
三、投诉。向所在地的劳动监察部门举报投诉，找到劳动监察大队的电话和地址，打电话过去投诉或者上门投诉。
四、诉讼。向所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。也即是走诉讼之路。
五、信访。可以通过信访的方式，向各级工会、妇联以及政府信访部门举报。
