首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
不给工资拓展阅读
> 产休假工资不给
产休假工资不给
更新时间:2020-06-03 07:09:06
找法网官方整理
公司安排过年休假,休假时间长,休假算不算工资
应该算 如需要咨询可以直接电话联系
陈丽明律师
劳动纠纷
查看
流产休假工资
咨询当地 人力资源和社会保障局 。
李建成律师
劳动纠纷
查看
老板没有购买保险,不给加班工资,也没有休假日
可以要加班费,经济补偿金等
江海军律师
劳动纠纷
查看
请问剖腹产休假,能和结扎手术一起合并休假吗?
不能。建议与单位沟通协商。
张俊东律师
劳动纠纷
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
年假工资需要纳税吗
1805
产假期间不给工资吗
其它
95
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
产假怎么休
3255
产假不发工资
劳动合同纠纷
6073
产假不给工资怎么办
劳动合同纠纷
440
产假工资单位不发怎么办?
产假工资
法定假日休息了,还能多一天休息吗
法律分析:如果按国家规定,至少应该有法定节假日10天加上法定休息日,一般工人一年总共可以休息110天到120天之间,大概占整年的三分之一。法律依据:《全国年节及
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是我觉得自主实习学校要求签合同。签了之后一定要和学校实习吗?
你好,按照学校的要求办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订三方协议,是否有效?
你好,一般来说协议有效。如果您还有其他疑问
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想辞职,可以吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今日到一家人力资源公司做兼职面试,签了合同我想问一下这种情况是骗子吗?
你好,应当及时报警解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了一年的临时劳务合同,中间想辞职,提前30天提交离职申请可以走吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,试用期的话需要提前三天
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班实习期一个月,休了两天,迟到了,然后就要求把工资一天的工资全部扣了,正常吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司领导微信文字让我写离职申请,是违法了吗
你好,你可向上级部门反映
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载