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公司安排过年休假,休假时间长,休假算不算工资
更新时间:2011-03-07 17:15:50
问题描述:
我在单位从10年9月到11年3月,中间过年休假是公司统一安排的从11年1月24日到11年2月13日,先前有人过完休假就辞职,结果2月工资不算了,说是把2011年年假提前过完,我如果3月辞职2月份工资会算么?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑见涛律师
服务地区:江苏-苏州
公司的做法没有法律依据,需要支付。
2011.03.07 17:15:50
点赞
那公司就是不肯支付,说实际出勤只有11天,不给工资怎么办
2011.03.08 11:14:36
陈丽明律师
服务地区:江苏-苏州
应该算 如需要咨询可以直接电话联系
2011.03.07 14:58:04
点赞
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