首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
不给工资拓展阅读
> 隧道老板不给工资
隧道老板不给工资
更新时间:2020-06-01 15:31:12
找法网官方整理
老板不给员工发工资怎么办,我们也没有合同,我们都是苦工作在打隧道工作
收集你在那里打工的证据(工作服、工作牌、同事的证言等都可以)申请仲裁。
程兰英律师
查看
在隧道干了三天脚咋伤一个多月干不了活老板不给工资怎么办
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
吴健弘律师
查看
我在高铁隧道干活三天脚砸伤有一月不能干活了现在包工头说不干了,老板不给我工资来工地说包月工资我现在怎
申请工伤
吴慧琳律师
查看
我在北京这隧道这干活,活太累不想干了老板不给工资我应该咋办?
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
宋超律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
谁拖欠来京务工人员工资就曝光谁
拖欠劳动报酬争议
57310
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
230
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
1550
我现在在一家工厂上班但是已经好几个月没休息了我想直接走不做了但是有劳动合同?
为避免法律纠纷,提出离职时应遵循以下步骤:1. 确认是否在试用期内,如是则提前3天、非试用期则提前30天;2. 以书面形式(如离职信)向公司提出离职申请;3.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
625
人员聘用意向书是怎样的
为确保聘用意向书的有效性,应着重于以下几点操作:首先,确保意向书中详尽列明用人单位与劳动者的详细信息、合同期限等劳动合同所必需的条款;其次,在内容不完整的情况下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
1970
针对问题我这边没有转正,试用期离职,竞业协议还有用吗,我想进一步了解试用期离职竞业协议还有效吗?
试用期离职竞业协议问题,常见处理方式为咨询律师或法律机构,明确协议条款。若协议有效且需遵守,可与原单位协商补偿事宜;若认为协议无效或不合理,可寻求法律援助,维护
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
300
五一劳动节要过路费吗
从法律角度分点简要呈现问题在不同情况下不同处理方式的具体操作如下:1.正常情况下:五一劳动节期间,驾驶7座及以下小型客车通过高速公路收费站时,无需停车缴费,直接
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
740
签了就业协议书意味着什么
简而言之,签订就业协议就是确立了一种法律关系。具体操作步骤包括:首先,双方需在协商一致的基础上签订协议;其次,各自妥善保存协议文本,并严格按照协议内容履行;再次
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高温作业达到何温度将停工?劳动法有规定!
高温作业停工标准明确。操作如下:1.日最高气温≥40度,立即停工;2.37度≤气温
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工辞退补偿后,是否照发?
员工辞退补偿后,年终奖处理方式有协商和诉讼两种。单位与员工可协商解决年终奖问题,如协商不成,员工可通过法律途径维护自身权益。选择处理方式时,应考虑效率、成本和自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老师占用午休讲课,这合法吗?
具体操作:1.内部沟通:首先,可以尝试与老师直接沟通,表达午休时间的重要性及自己的困扰。若沟通无果,可向班主任或教务处提交书面意见,请求协调解决。2.收集证据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
拖欠工资欠条模板最新范文
5869人下载
拖欠工资的情况说明模板范文
5869人下载