首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
证明范文拓展阅读
> 单位电表证明范文
单位电表证明范文
更新时间:2020-06-18 00:19:42
找法网官方整理
求工资证明格式范文
工资证明 某某银行: 某某是我公司员工,已在我公司工作 年,现每月工资 元。 特此证明! 某某公司 年 月 日 以上供您参考!
马丽律师
查看
无债权债务证明范文
可在网上搜索。
华战勇律师
交通事故
查看
居委会证明居民下落不明的范文
在网站百度即可。
贺春林律师
交通事故
查看
医院要的贫困证明范文
你好,可以在网上搜一个范文,具体可以来电咨询 李律师
李哲轩律师
交通事故
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被迫解除劳动合同有哪些补偿?
可获得经济补偿。具体操作为:1. 计算工作年限;2. 根据年限确定补偿金额;3. 向用人单位提出补偿要求;4. 如遭拒绝,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司规定在缴纳公司应缴纳的社会保障费用超过26天,是否合法?
法律强制公司给职工缴纳社会保险,依据相关法律法规规定,用人单位应当在用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记并依法缴纳社会保险费,如果用人单位未依法缴纳社会保险费的,其社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。法律依据:《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
与总部和分公司签订劳动合同违法吗?
那要看分公司是否有限责任公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
A公司在另个省建了基地C,本人后续不想搬去基地C,如果签劳动合同变更主体基地A变更到基地C这个对后续
有影响。如同意变更,应与单位签订书面变更协议;如不同意,可拒绝并要求单位按原合同履行,或依据《劳动合同法》解除劳动合同并要求赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不想做了,离职中介非要说一个月才能走
如果你希望立即离职,首先需要检查你的劳动合同和公司的规章制度,看是否存在允许立即离职的情形。如果符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形,你可以直接提出离职。同时
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我妈妈62岁了,物业公司没有跟她签合同,现在因为年龄大要解雇,可以得到经济补偿吗?
可以得到补偿。操作如下:1.收集与物业公司存在劳动关系的证据;2.根据工作年限计算应得的经济补偿金;3.向物业公司提出补偿要求;4.如遭拒绝,可向劳动仲裁机构申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
毕业前签了就业协议,取得毕业证书后可以直接换工作吗?还需要跟原单位解约,再去学校领新的就业协议吗
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制休年假合法麽?
公司强制休年假合法。操作方式:1.提前与员工沟通,了解其休假意愿;2.根据公司实际情况,统筹安排年休假时间;3.确因工作需要不能安排时,与员工协商并征得同意;4
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
单位解除劳动合同证明范本
5869人下载
单位员工工作证明模板
5869人下载
单位员工在职证明(模板)
5869人下载