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员工请假条拓展阅读
> 员工停薪留职请假条
员工停薪留职请假条
更新时间:2020-06-09 06:34:44
找法网官方整理
工伤员工请假条例
工伤有个法定的医疗期,过了就可以病或事假批准其请假。
找法网咨询顾问律师
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关于企业员工停薪留职等相关问题
查证诊断书真实性 如果存在虚假情况 可以要求职工在规定的时间到岗 如果未按时到岗 可以解除劳动关系 但必须采用书面通知
李勇律师
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工作不满2年的员工是否可以办理停薪留职
你好,你提的这些问题需要你与你所在的用人单位协商确定,但你仍然需要自己缴纳社会保险,在劳动关系存续期间法律规定的劳动者享有的福利你均享有。
李艳波律师
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河北移动员工可以办理停薪留职吗?
你好 法律无具体的规定
刘同发律师
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首先,与学校沟通是关键,说明个人情况与推迟实习的意愿,并了解学校的态度与规定。其次,若学校允许推迟,需确保明年能顺利参与实习。若学校不同意,可考虑寻找替代方案,
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