不写请假条的员工会扣组长工资吗

• 员工犯错，组长连带责任，班长既然要我写份检讨并当着他的面与员工的面读，我可以拒绝吗

  可以选择的，如果你是道了歉也写了检查，为什么还要当着大家的面读呢。

  

  马禹林律师

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• 公司不给员工上五险，还让员工自己写不上保险的申请，请问这合法吗？

  用人单位不交保险的： 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）

  

  宋超律师

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• 不写辞职申请就走了， 可以领上个月的工资吗？

  是可以领取上月工资的，但是你可能要承担赔偿用人单位在你不辞职的情况下擅自离开的部分损失。

  

  张坤律师

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• 这个月因个人原因请假未写请假条，但是组长短信说给我放假到过年，上个月工资能领到吗？

  起诉讨债 。

  

  华战勇律师

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