劳动合同解除通知书和证明书怎么写

更新时间:2020-02-08 03:40:43 找法网官方整理
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解除劳动关系通知书重要吗
解除劳动关系通知书重要吗
解除劳动合同 551
我想了解一下,公司没跟员工签合同怎么办
首先,公司没有与员工签订劳动合同是违法的。用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,出现没签合同这种情况可以要求公司补签劳动合同,若单位不签订的,员工可
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在幼儿园实习,签了合同。如果我不辞职,我会赔偿违约金吗?
你好:1、你们签订的实习协议内容是什么?2、是怎样规定违约金的
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现在还在试用期。辞职需要交违约金吗?
你好,需要根据双方签订的合同约定来确定
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没签劳动合同辞职如何办,有哪些法律规定
法律分析:没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职。 2、劳动者按约定办理工作交接。 3、用人单位出具离职的证明。法律依据:《中华人民
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你好,我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职,后被告知没满3个月要扣一半工资,请问合理么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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员工在职期间利用公司资源跟客户做私单,没有签劳动合同跟敬业条例公司向法院起诉有用吗?
私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下:1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当赔偿劳动者双倍工资;2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书
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已离职,公司
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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肺癌手术后一直上长白班,现公司强制叫上中,夜班,身体吃不消拒绝,公司以不服从管理罚款绩效和书面警告旷
法律分析:员工癌症晚期公司要承担相应的责任。如果医疗期已满但是劳动者不能从事原来工作的,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以提前三十天通知劳动者,
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