一年的劳动合同试用期三个月

• 一年的劳动合同试用期三个月合法吗解除劳动关系能赔偿吗

  您好，是不合法的，可以要求解除劳动合同，并要求支付经济补偿金

  

  洪荣华律师

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• 本人在一单位工作时间为一年五个月，在三个月试用期之后签订了为期两年的劳动合同，现劳动合同尚未到期。单

  首先要辩析您的单位是否有合法的减员理由 如果没有可以要求经济赔偿金 如果保险未给您交可以要求单位补交 如有欠工资可要求 个人意见仅供参考

  

  平台特邀律师律师

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• 我是再做美容行业的，上班前三天就签订了什么劳动合同，是一年，但是试用期是三个月，这个合同是有效的吗，

  试用期太长。可以辞职

  

  张涛律师

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• 合同法规定劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月，但是公司喊我签的合同试用期是三个月

  你好，这种情况你可以向公司提出

  

  李伟律师

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