试用期签了劳动合同能拿到合同吗

更新时间:2020-03-05 02:42:10 找法网官方整理
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上班摔倒怎样赔偿
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔 1565
公司签劳动合同,里面有竞业协议,协议离职后每个月补偿800元。如果不遵守就赔偿公司20万
若您离职后找到了同行业工作且公司未按时支付竞业补偿金,您有两种选择:一是继续遵守竞业协议并催促公司支付补偿金,若公司拒绝支付,您可通过法律途径维护自身权益;二是
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干活慢公司辞退有赔偿吗
被辞退常见的处理方式有协商和仲裁。应先尝试与公司协商经济补偿,协商不成时可申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
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如果在广东省广州市从化区想知道为什么单位给交社保社保卡上却没钱
具体操作:1.查询缴费记录:向单位索要社保缴费凭证,或登录单位社保缴费系统查询缴费状态。2.咨询社保局:拨打广州市从化区社保局服务热线,提供个人身份信息及社保卡
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现在公司要调我去三班,我拒绝后应该怎么做?
对公司不合理调岗,常见的处理方式有协商、投诉、仲裁等。首先尝试与公司人事部门协商,表达个人意愿和理由。若协商无果,可向劳动监察部门投诉。仍无法解决,可申请劳动仲
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但公司想以暑假工待遇结算工资,合理吗?
常见处理方式为协商或劳动仲裁。可先与公司协商,协商无果则提起劳动仲裁,要求支付应得工资及补偿金,根据具体情况选择最适合的方式。
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我就是想问一下人家老板把我开处了然后不给我钱
从法律角度看,老板开除员工后不给工资,需承担法律责任。根据《劳动法》及相关规定,用人单位无故拖欠劳动者工资,劳动保障部门可责令其支付工资和经济补偿,并可处以罚款
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经济法的调整对象是什么意思
处理经济法调整对象问题,常见方式为立法规范、司法裁决及行政监管。根据具体情况选择,如立法明确规则,司法解决纠纷,行政监督执行。
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律师,求解答在东莞莞城区老家与单位解除劳动合同以前的视同缴费还算吗?
视同缴费算数。操作如下:首先查询个人社保记录,确保视同缴费部分已记录;其次,咨询当地社保局,确认视同缴费指数计算无误;最后,如有异议,及时提出并寻求法律援助,保
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