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签了劳动合同试用期离职需要解除

更新时间：2020-02-28 00:57:12 找法网官方整理
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学生兼职超时，处理方式有协商、投诉、仲裁等。可先与企业协商调整工时；协商无果则向劳动监察部门投诉；必要时可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。
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如果本人是莞城区人，请教一下劳务关系赔偿标准是多少
赔偿按年限定。操作如下：1.确认工作年限；2.根据年限计算赔偿月数；3.核查月工资是否超当地标准三倍；4.按规定支付赔偿，最高不超12年。
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律师你好，假设本人来自四川省崇州市，了解一下劳务关系赔偿标准是多少
劳务赔偿按工龄算。操作如下：1.核实工作年限；2.计算月工资标准；3.按标准支付补偿金，最高不超12年；4.若月工资超当地职工月均工资3倍，按3倍支付。
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律师请问在安徽省合肥市长丰县到了法定退休年龄但是社保还没交够15年单位不给续签合同有补偿吗
无补偿，需关注社保。操作：1.咨询社保部门，了解补缴政策；2.若可补缴，按规定办理手续；3.若不可补缴，考虑个人储蓄、商业保险等养老方式。
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