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劳动合同试用期拓展阅读
> 试用期签劳动合同注意什么
试用期签劳动合同注意什么
更新时间:2020-02-27 02:37:26
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承租库房签协议应该注意什么
尽量和房东协商 如果任无法协商 你可以把房东所说的范本给律师看下
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没有签劳动合同算不算试用期?
不签劳动合同属于违法的行为,你可以向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁,要求支付双倍工资。
陆鹏律师
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公司跟员工签劳动合同是试用期后签吗
您好, 一般情况下, 可以先协商沟通处理。
施友根律师
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请问试用期签不签劳动合同,我不想签可以吗
《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自你上班之日起,与用人单位建立了事实劳动关系。只要你在正常工作时间提供了劳动,用人单位就必须支付劳动报酬。
杨继泽律师
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不合法,可采取以下措施:1.与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2.收集证据,如打卡记录、同事证言等,证明自己的出勤情况;3.向劳动监察部门投诉,要求单位纠
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公司准备放假一个月,请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗?
可以做兼职,但需谨慎。先确认原公司是否允许,再选择合适的兼职,避免与原公司业务冲突。同时,要保护个人权益,签订明确的兼职合同,确保双方权益得到保障。
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