没有签劳动合同算不算试用期?

更新时间:2010-04-16 01:00:19
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没有签劳动合同算不算试用期?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 覃家强律师
    服务地区:广西-柳州
    没有签订书面劳动合同就无所谓试用期的说法。
    2010.04.15 16:12:45
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  • 陆鹏律师
    服务地区:广西-南宁
    不签劳动合同属于违法的行为,你可以向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁,要求支付双倍工资。
    2010.04.16 01:00:19
    点赞
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没有签劳动合同,就可以算是试用期?
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞
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没签劳动合同,一般试用期是多久
没有签订劳动合同也存在会有试用期的情况,用人单位一时没有与员工签订劳动合同,此时也是可以做出试用期约定的
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没有签劳动合同的,算试用期,我打算辞职,我该怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我想问一下是不是没有签劳动合同就没有试用期?
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试用期签劳动合同吗
可以要求公司签订合同,如果不签合同要求支付双倍的工资.
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签了劳动合同后还有试用期没有?
一个单位只能试用一次。
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试用期未签劳动合同
可以。法律规定的劳动仲裁时效为1年,你可依法申请仲裁。
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