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试用期要不要签劳动合同

更新时间：2020-02-25 18:10:44 找法网官方整理
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处理提前解除劳动合同的培训费赔偿，常见方式包括协商赔偿或依法仲裁。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律程序复杂性，以高效解决问题并保障双方权益。
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公司因为迟到要求我调岗
申请仲裁需要准备以下材料：劳动争议仲裁申请书，详细陈述争议的事实、理由和请求；你的身份证复印件，以证明你的身份；相关证据，如劳动合同、工资单、调岗通知等，以证明
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公司需要跟小时工保洁员签订劳动合同吗
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我16岁在公司上班，没签劳务合同，能领工资走吗？
可以领工资。若公司未签劳务合同，应尽快与公司协商补签，并保留相关证据。如公司拒绝支付工资，可向劳动监察部门投诉，或咨询专业律师通过法律途径维权。
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私立学校高考占考场放假但不放端午系违规或违法行为吗
针对此问题，如学生或家长认为私立学校的做法不合理，可首先尝试与学校沟通协商，表达诉求和关切。若沟通无果，可向当地教育部门反映或投诉，请求介入调查并给出处理意见。
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就是，我刚在奶茶店工作没两天，但是不想干了，有什么理由辞职嘛
辞职常见处理方式有主动辞职与因单位违法辞职。选择时应考虑个人情况，如单位无违法且个人原因，可主动辞职；若单位存在违法行为，可依法辞职并要求赔偿。
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本人是听力残疾人能找企业挂职吗
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对于在编教师不续聘的问题，常见的处理方式包括双方协商续签、学校依法通知不续聘以及教师申请劳动仲裁等。选择处理方式时，应考虑双方意愿、合同条款以及法律规定。若教师
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