劳动合同试用期6个月

• 试用期过了6个月后，才签了一份三年的劳动合同，且6个月试用期内，公司未帮我交保险合法吗？

  你好单位的做法违法，你可以主张试用期满后至签订合同此期间的双倍工资，社保应该自双方建立用工关系之日起就应该缴纳

  

  李天平律师

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• 试用期是36个月我做了5个多月被辞退说试用期不合格会得到赔偿吗 劳动合同书我也签过了

  劳动合同是签的几年，一般试用期内被辞退是没有补偿的。

  

  李东海律师

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• 签订三年劳动合同，但试用期6个月，这六个月都是打八折，现在离职，是否可以维权？

  您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

  

  许江博律师

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• 我想请教一下劳动合同签订三年试用期也满6个月了但是上司说我业务不熟练要求增加试用期，这样公司的行为算

  您好，劳动合同已经签订，且写明试用期的情况下。用人单位更改劳动合同内容显然需要经过劳动者同意。

  

  范海华律师

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