首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
劳动合同试用期拓展阅读
> 劳动合同试用期被辞退
劳动合同试用期被辞退
更新时间:2020-02-13 23:20:24
找法网官方整理
试用期是否签订劳动合同 被辞退是否有补偿
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
李建成律师
查看
关键在于试用期被无故辞退,能否再主张赔偿金的问题,或者能继续履行劳动合同!?
无故辞退可以申请劳动仲裁,支付赔偿金。
严卫其律师
查看
试用期被公司辞退。没有签劳动合同。怎么办
申请劳动仲裁要求赔偿
窦娟律师
查看
试用期3个月,在公司做了2个月,被辞退了,没有签劳动合同,有补偿吗
您好,是可以申请劳动补偿的。
王丽侠律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期员工辞退
劳动合同纠纷
460
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期辞退劳动法规定
试用期辞退
试用期必须签劳动合同吗
劳动合同纠纷
7294
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当
试用期
100
公司试用期解除劳动合同
解除劳动合同
225
用人单位试用期解除劳动合同
试用期
534
劳动者在试用期会被辞退吗
劳动工伤
335
试用期职工可以辞退
劳动合同纠纷
318
怀孕期间,该怎么办?
你可以到当地的劳动部门举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司有这个权利吗?开除有赔偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后工作出错要负责吗?
您好,根据过错承担责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者自主离职是否享有经济补偿金
自主离职一般无经济补偿金。但如单位违法或降约,可解除合同并主张补偿。具体操作:1. 收集单位违法或降约证据;2. 依法发出解除劳动合同通知;3. 计算应得的经济
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
6月份这一周我2休假期然后公司让我星期5走有没有赔偿
可要求补偿。如工作满一年,公司应支付一个月工资作为补偿。不满一年但超六个月按一年算,支付一个月工资。少于六个月,则支付半个月工资作为补偿。具体操作可咨询专业律师
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问拖欠2万元工资一个半月可以要求对方赔偿违约金多少钱
对拖欠工资,常见的处理方式包括向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式应根据实际情况,如拖欠金额、时间、证据充分程度等因素综合考虑,以最高效地维
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中等职业院校毕业后实习期最长是多久
在不同情况下,中等职业院校毕业生的实习期处理方式有所不同。若实习协议明确规定了实习期限,双方应遵守协议内容。若实习协议未明确期限或需延长实习,应与用人单位协商并
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工请假不足一上午,扣半天工资合法吗
不合法。员工可先与公司沟通,要求合理解释和补发工资;若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
三年劳动合同试用期
5869人下载
劳动合同试用期的相关规定
5869人下载
劳动合同试用期规定
5869人下载