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劳动合同试用期拓展阅读
> 无试用期劳动合同
无试用期劳动合同
更新时间:2020-02-06 10:20:27
找法网官方整理
试用期满6各月是否可以签无固定期限劳动合同?谢谢!
根据劳动合同法的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
张志红律师
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在试用期无签订劳动合同被公司辞退了怎么办
1、未签劳动合同,不存在试用期。 2、你可申请劳动仲裁要求恢复劳动关系。 3、也可要求用人单位支付经济赔偿金、从第二个月起支付未签劳动合同双倍工资、补办社保等。
平台法律顾问团队律师
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我现在的工作还是在试用期内、已经签了劳动合同、在职期间无违反公司各项规定也没有过错、但现在公司单方面
公司的解除时违法的,你可以申请劳动仲裁。
金震宇律师
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已和异地公司签订无固定期限劳动合同,工资待遇为试用期员工等级,如何维权?
单位降低工资本身违法,可以以此为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和克扣的工资
窦娟律师
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