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自己交的养老保险怎么转单位

更新时间：2020-05-27 08:57:25 找法网官方整理
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员工操作失误给公司造成损失是否需要百分之百的赔偿
你好，需要看公司规定
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学校法定节假日不放假违法吗？法律规定是什么？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
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我们邮政集团最近随机扣除了员工的工资，这个月没有明细扣除很多人的工资
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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您好。我和劳务公司签订了合同
劳务合同与劳动合同的主要区别在于主体、性质、内容等方面。劳务合同主体更广泛，内容多为一次性或特定的劳务成果，而劳动合同主体特定，内容多为持续性的工作。此外，劳务
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你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好，针对未盖章的劳动合同，首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是，则可主张双倍工资赔偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。选择
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，要求支付应得报酬；如仍无法解决，可向法院起诉，通过法律程序保
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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责
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