住房公积金夫妻担保

更新时间:2019-05-09 14:10:29 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我提出辞职,后果如何
你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同缺少公章是否具备法律效力?
劳动合同缺公章,效力可能受影响。若公章不便,可由法定代表人签字。确保合同内容真实合法,双方权益才能得到有效保障。及时补正,避免纠纷。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
人在用人单位因病死了怎么办
先判断是否为工伤。是工伤则申请赔偿,包括医疗费、抚恤金等;若非工伤,可寻求其他救济途径如社会保险、民事诉讼等。操作时需准备相关证据,如医疗记录、工伤认定书等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当服务员一百一天上了六天太累了就离职了 老板没有当下结算工资
不合法。如果造成损失,扣工资需遵循规定:1. 每月扣除不得超过当月工资的20%;2. 扣除后工资不得低于最低工资标准。如无经济损失,老板不得随意扣工资。可投诉或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
需要签订实习协议吗?签订实习协议会不会对我有什么影响呢?还有就是签的话需要注意什么内容吗
签订实习协议是保障权益的常见方式。选择时,应考虑协议内容是否全面、合法,是否明确双方权益。可咨询专业人士,确保协议无损自身权益,同时符合法律法规要求。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一个月打卡工资5500左右,但是给的底薪是2600,我请了四天病假,这个是怎么扣的工资
病假工资支付需依法进行。查看劳动合同,确认病假工资标准,若单位违规,可收集证据向劳动部门投诉或提起劳动仲裁,要求单位补发工资并承担相应责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家法定节假日是不是带薪休假
法定节假日带薪休假是法律规定,处理方式包括正常休假并支付工资,或安排工作并支付加班工资。选择哪种方式需根据用人单位实际情况和员工意愿来决定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷问题
公司违法解除劳动合同需要支付赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇