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五险一金指什么拓展阅读
> 医院五险一金是指什么材料
医院五险一金是指什么材料
更新时间:2020-06-10 18:12:55
找法网官方整理
北京五险一金个人需要提供什么材料,单位说住房公积金单位不给上了
您好!我建议您咨询一下社保部门
李建成律师
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柳州的社区医院帮买五险一金吗
应该帮买。
潘学平律师
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缴纳五险一金需要提供哪些材料
你好,具体建议咨询所在地的社保局
高振律师
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想辞职但是他们强制缴纳五险一金五险一金需要怎么转移有什么影响
全中国都强制缴纳社会保险,是国家强制不是单位强制。社保转移手续你可以直接去社保机构咨询。
刘韬律师
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签了三年合同,但现在我不想这样做就可以辞职了
你好,建议向当地劳动局申请仲裁
全部3个答案 >
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我在雇主工作了八年。我今年被解雇了。我工作时没有签合同。法定退休年龄的解雇没有补偿。是这样吗?
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资,用人单位违法解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的
全部3个答案 >
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麻烦问一下我们厂子还没搬但是签劳工合同的时候写的公司不是原厂信息可以吗可以吗?
不可以,这样做有风险。如果公司搬迁但合同信息未变,应关注合同实际履行情况。若公司违法解除合同,可要求赔偿。若仅公司名变更,可协商签订补充协议。如公司拒绝更正,可
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我上了7天班后面不想做了提前跟他打招呼人已经招到了不让我走想让我做不五一
如公司拒绝接受辞职申请,可书面提出并保留证据。同时,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,确保个人权益不受侵犯。
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我今天家里面有事情然后厂里急辞。经理说矿工三天后在写急辞书是什么意思?
急辞工需谨慎。可先请假处理家事,后办辞职手续。若公司不同意急辞,则可能扣工资,需与公司领导或人事协商,明确扣款情况。
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提了离职,还没到30天最后期限,新公司发了offer,可以提前走吗
提前离职的常见处理方式有与公司协商解除劳动合同或支付违约金。选择时需考虑个人职业规划、新公司offer条件及与原公司合同约定,权衡利弊后做出决定。
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临时工上班三天第四天发烧没能及时请假下午去被开除
你好!这个行为是不合理的的
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公司没有新签项目,安排我先休年假,这样合理吗
如果是符合年休假期限的安排,是可以的,不如您享受年休假7天,则安排7天。但如果超出年休假,例如要求您休假1一个月,这是不合理的。并且休假期间是要足额支付工资的
全部4个答案 >
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