五险一金的一金指什么材料

更新时间:2020-05-27 17:35:53 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
五险一金缴纳比例
五险一金缴纳比例
社会保险 122005
上班摔倒怎样赔偿
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔 1570
员工离职劳动法怎么补偿
员工离职补偿的具体操作需依据实际情况而定。一般情况下,若双方能达成一致,可按员工的工作年限协商确定补偿金额;若存在争议,则应先申请劳动调解;调解无果时,可向劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
幼儿园在暑期因生源问题辞退老师是否违反法律规定?
处理此类问题,常见方式有协商补偿或诉诸法律。建议先与老师协商,按法律规定给予补偿;若协商无果,则考虑法律途径解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好律师,如果在长春德惠市地区求解答年假的累计工作年限是在本单位的工作年限,还是在不同单位的累计年限
年假看全部工作年限。操作:1.查阅《职工带薪年休假条例》,明确累计工作年限定义;2.计算员工全部工作年限,包括不同单位;3.按规定给予年假,避免违法。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
遭遇公司签完合同不给解约的情况,我该如何应对?
公司不给解约,这样应对:1.协商:与公司沟通解约意愿,寻求双方都能接受的解约条件。2.通知:若协商无果,根据《民法典》规定,书面通知公司解除合同,并保留证据。3
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想了解在江阴市地区在公司干了15年经济补偿金该怎么算
处理经济补偿金,通常按工作年限计算并支付。若存在争议,可选择协商、调解或仲裁等方式解决。根据具体情况选择最合适的方式,确保双方权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未参加公司培训怎么赔偿
未参加培训赔偿方式多样,可协商或诉讼。建议先与公司协商,明确赔偿金额与方式;若协商无果,再考虑法律途径,确保权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订正式合同。最近公司做了一个明显不公平的决定,公司没有给离职赔偿。是不是劳动合同,是否合法。
未签合同可仲裁。具体操作:1.收集证据,如工作沟通记录、工资发放记录等;2.尝试与公司协商,要求赔偿;3.协商无果,向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请,提交证据材
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师你好,请问倘若在长沙县劳务派遣合同工的最新政策
具体操作:1.咨询阶段:明确自身权益和诉求,向当地人社局或劳动监察部门咨询相关政策法规,了解维权途径。2.协商阶段:收集证据,如工资单、劳动合同等,与企业进行友
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇