首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
2018年假拓展阅读
> 2018年假计算
2018年假计算
更新时间:2019-05-17 13:24:21
找法网官方整理
年假如何计算
按年假5天计算。 ——中国厦门陈福猛律师,您身边的法律顾问——
陈福猛律师
劳动纠纷
查看
年假计算方法
1.“职工连续工作满12个月以上”可以是在同一单位或者不同单位连续工作的时间,但其中在同一单位或者不同单位间的工作时间不得间断超过一个月以上。 2.你到新单位的年休假天数可以进行折算,可以享受年休假。 若仍有疑问,可以电话咨询或预约当面咨询
誉博胡律师
劳动纠纷
查看
年假是从劳动合同那年起计算
是的,满一年即可。
程剑敏律师
劳动纠纷
查看
法定年假如何计算
可以咨询劳动部门。
刘建平律师
劳动纠纷
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
年假计算的方法
劳动合同纠纷
210
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法定年休假的规定
49819
年假规定及计算方法
休假
7270
离职当天复制了公司的一些信息,但没有传播
您好,及时报警处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司有规定不得携带打火机,工厂要开除,合法吗?
还是和公司多沟通,争取谅解解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小孩上职高不听话,学校可以随意开除吗?
可以去教育局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业强制无限期休假是否违法?
你好,劳动合同如何约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
河南陪产假法律规定休几天
河南的陪产假是1个月。而产假最多为188天,其中国家规定的产假时间为98天。国家的规定是女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,则增加产假15
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
搬去余杭区新地址单程地铁1个多小时,来回2个多小时了,晚班24点才下班,所以不想去,可以要经济补偿金
企业搬迁,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我想咨询一下北京产检假一共几天?北京晚孕产假一共多少钱
北京产假多少天北京地区所涉及到的厂家规定一般可以享受30天的生育奖励,这个是不加上国家规定产假的,国家的规定产假是不能少于98天,所以总共加起来有100多天。法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做六休一不给休息咋办
首先,尝试与雇主沟通,提出合理休息需求。若雇主拒绝,可收集工作记录等证据,向劳动监察部门投诉。若投诉无果,可提起劳动仲裁,由仲裁机构裁决。在仲裁过程中,需充分举
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询