解除劳动合同能得到哪些补偿

• 公司解除劳动合同后，我能得到哪些补偿?如未休年假,是否也需要补偿?

  员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体你可以参考下面的观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

  

  张勇律师

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• 而且我在这个厂里2007年还出过工伤，鉴定为十级，现在面临解除劳动合同，请问我能得到哪些补偿？

  你好，如果是十级伤残，一次算断的话，可以要求赔偿好几万元。

  

  史鹏律师

  劳动纠纷

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• 我想咨询关于劳动纠纷方面的问题，鉴定为十级，现在如果解除劳动合同，我能得到哪些补偿？

  一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

  

  孙俊律师

  劳动纠纷

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• 我公司基本停业状态，绝大部分员工己回家，公司想和我们解除劳动合同，我们员工能得到哪些补偿？

  要求公司支付解除劳动合同的经济补偿

  

  孙珂律师

  劳动纠纷

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