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> 单位辞退劳务派遣员工需要补偿吗
单位辞退劳务派遣员工需要补偿吗
更新时间:2019-11-24 04:41:40
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单位辞退员工如何补偿
1、如果是违法解除劳动合同就不存在待通知金问题,待通知金是合法解除未提前一个月月通知多发一个月工资代替通知的行为。 2、你应该得到的补偿2008年1月是每月一个月工资,不足一个月按一个月计算。之后如果是违法解除劳动合同,则为双倍赔偿。当然,如果你选择要求继续履行合同,单位有义务履行劳动合同的剩余期限。
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