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辞退补偿拓展阅读
> 无合同辞退员工补偿工资标准
无合同辞退员工补偿工资标准
更新时间:2019-11-23 07:51:50
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辞退员工补偿问题
法律具体规定是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这种情况是企业辞退员工时的规定,若员工违反了劳动合同法第三十九条之规定,则是不能要求经济补偿的。
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