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辞退补偿拓展阅读
> 试用期被辞退补偿条例
试用期被辞退补偿条例
更新时间:2019-11-14 06:06:55
找法网官方整理
试用期辞退经济补偿?
单位应当按员工实际工资支付未签订合同的双倍工资差额及解除合同的经济补偿金。
邓红林律师
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试用期被辞退有补偿吗
1,试用期也不能随意辞退你。不然的话,就是公司违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
张勇律师
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试用期辞退,补偿问题
本律师曾在司法机关从事劳动案件审判工作
孙俊律师
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试用期员工被辞退,公司需要补偿吗
您好,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月 ;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。如有异议建议您申请仲裁或到劳动监察大队举报处理。
顾倩律师
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我签了助贷合同,但是款下来的时候让我去找朋友去协助下款
朋友协助下款可能涉及合同违约、欺诈等法律风险。建议仔细审查合同条款,并咨询律师意见。若存在法律风险,应拒绝并要求贷款方按合同约定执行。选择处理方式时,应综合考虑
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