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公司辞退员工补偿标准最低缴金
更新时间:2019-11-14 06:06:42
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辞退员工补偿标准
辞退应给你八个月的工资,如果是合同到期而公司不续签要给你二个半月的工资。
陈磊律师
查看
辞退怀孕员工补偿标准是怎样的?
与公司协商不成申请劳动仲裁,公司无权解除劳动合同,要求公司继续履行,否则公司还是应该支付工资知道哺乳期满止。
兰丽艳律师
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公司辞退员工,补偿标准是怎样的?
1、双方协商解除劳动关系,公司应支付经济补偿金,从入职之日算计,为9月; 2、经济补偿金的标准,按照离职前12月的应得平均工资来计算。
向忠锋律师
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公司辞退员工可以问单位要最低工资补偿吗
你好,如果员工确实有重大违规行为,单位是可以单方面解除劳动合同的
平台法律顾问团队律师
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