保胎病假工资如何计算

• 企业员工病假期间工资如何计算

  你好，病假期间没有工资，但可以发放基本生活费用

  

  张国平律师

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• 病假工资计算

  不知道，这个你们自己去协商

  

  平台特邀律师律师

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• 病假工资怎么计算。

  新劳动法的病假工资怎么计算|||　　用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，但不得低于最低基本工资的80%。连续休假期内，若有法定节假日或休息日的，应予以剔除。　　病假期间的工资一般核算方法为：　　用人单位应当按 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/11365.html" target="_blank">详细>></a>

  

  平台特邀律师律师

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• 病假工资一般如何计算？

  病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。 (2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 (3)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。

  

  李峰律师

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